Convenio 2027
El espacio para seguir la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y hacer oír la voz de la plantilla de IKEA.
El convenio vigente de Grandes Almacenes finaliza el 31 de diciembre de 2026. Esta sección reunirá los avances de la negociación, los materiales que lleguen y las consultas a compañeros y compañeras.
La plataforma de FETICO
Propuesta presentada para la negociación sectorial
FETICO ha presentado una plataforma para el próximo Convenio de Grandes Almacenes de ANGED. La propuesta busca mejorar el salario, reducir el tiempo de trabajo y reforzar la conciliación. Es una propuesta de partida: los contenidos definitivos dependerán de la negociación con la patronal y de los acuerdos que se alcancen.
Salario
Subida del 16% en tres años: 6% en 2027, 5% en 2028 y 5% en 2029.
Jornada
Objetivo de 37,5 horas semanales y 1.712 horas anuales.
Descanso y vacaciones
32 días de vacaciones, un fin de semana completo de descanso al mes y un máximo de siete días consecutivos de trabajo.
Otros avances propuestos
Mejoras para domingos y festivos voluntarios, horas extra, teletrabajo, permisos de acompañamiento y plan de pensiones.
¿Qué tiene que ver con IKEA?
IKEA está dentro del ámbito de Grandes Almacenes. Por eso, el convenio estatal fija las condiciones comunes que afectan a la plantilla: salario, jornada, descansos, vacaciones, permisos y otras materias laborales.
Lo que se acuerde para 2027 será el marco de referencia para IKEA. Los acuerdos o condiciones propias de la empresa que mejoren ese marco pueden mantenerse; esta página explicará cada novedad con ejemplos prácticos para nuestra tienda.
Próximamente aquí
Última hora
Resumen de cada avance relevante en la mesa.
Carteles y documentos
Materiales oficiales recibidos durante la negociación.
Consultas
Preguntas breves para conocer las prioridades de la plantilla.
Fuentes
- Plataforma de FETICO para el próximo convenio, publicada el 9 de septiembre de 2026.
- Convenio colectivo de Grandes Almacenes 2023–2026, publicado en el BOE.